El libro aborda, en primer lugar, el contenido básico de la relación laboral, con las características de los distintos tipos de contratos vigentes, los derechos y deberes de trabajadores y empresas, aspectos prácticos relacionados con el tiempo de trabajo (jornada, permisos, vacaciones…) y las vicisitudes que pueden afectar a esa relación (las posibilidades de suspensión, modificación y extinción).
 
El segundo bloque estudia las normas que regulan el contenido y estructura del salario (salario base, complementos y pluses salariales…), además de los principales conceptos retributivos extrasalariales, las retenciones de IRPF y otras deducciones, el pago de todos los conceptos y sus garantías legales, explicando además cómo confeccionar nóminas.
 
Completa el libro la referencia al sistema de Seguridad Social, la afiliación, la cotización y las principales prestaciones.